Vacature Communicatie Medewerker.

Onze gewaardeerde Communicatie Medewerker Marcel Tettero heeft een mooie nieuwe baan gevonden. Daarmee is per 1 februari a.s. de vacature Communicatie Medewerker ontstaan. Wil je helpen onze naamsbekendheid te vergroten bij onze doelgroep? Neem dan contact op via het contactformulier.

Meer details over de functie vind je hieronder.

Organisatieomschrijving
TalentPlus
TalentPlus is een landelijke vereniging van werkzoekende 45plussers met HBO/WO werk- en/of
denkniveau en heeft één of meer afdelingen in elf van de twaalf provincies. De leden worden
vertegenwoordigd door de afdelingsvoorzitters. De organisatie bestaat uit een Landelijk Bestuur en
lokale voorzitters en vicevoorzitters die zorgdragen voor de wekelijkse bijeenkomsten op
afdelingsniveau.

Maandelijks wordt online vergaderd door het bestuur met de lokale voorzitters. Daarnaast vinden er
twee fysieke algemene voorzitters overleggen plaats. Deze worden bij voorkeur centraal in het land
georganiseerd. Het Landelijk Bestuur en de lokale voorzitters van TalentPlus zijn - in co-creatie -
gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwerp, de totstandkoming en uitvoering van beleidszaken.

TalentPlus heeft maar één doel: participatie van haar deelnemers op de arbeidsmarkt. De
deelnemers bij TalentPlus zijn gemotiveerde werkzoekende professionals uit vrijwel alle denkbare
beroepssectoren binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. We proberen onze deelnemers te scholen in
en te ondersteunen bij het vinden van passend werk of het starten van een eigen onderneming.

Deelnemer zijn bij TalentPlus is vrijwillig maar niet vrijblijvend. Het is een kwestie van halen en
brengen: het uitwisselen van kennis en informatie. Een Netwerkorganisatie waar deelnemers gebruik
maken van elkaars kennis, kunde en vooral van elkaars netwerk, aan de hand van een - zich al jaren
bewezen - leerprogramma. Daarbij elkaar coachen, scherp houden en blijvend motiveren om
onderscheidend te worden op de moderne arbeidsmarkt.

Verandering
De arbeidsmarkt verandert snel. Verandering en aanpassing is om die reden noodzakelijk, ook voor
TalentPlus. Zo komt per 1 februari de functie van Communicatie Medewerker vacant.

Wat zoeken en bieden wij?
TalentPlus zoekt met ingang van 1 februari een Communicatie Medewerker. De Communicatie
Medewerker ondersteunt het landelijk bestuur bestaande uit een Voorzitter, Secretaris en Penningmeester

Het bestuur wordt daarnaast ondersteund door een websitebeheerder/leden administrateur.

Met wie maken we graag kennis?

Je hebt ervaring als Communicatie Medewerker of wilt je daarverder in ontwikkelen.

Je bent enthousiast, betrouwbaar, transparant en hebt een open houding t.a.v. vernieuwing.

Je bent bereid de afdelingen te faciliteren en te coachen met je kennis en kunde.
Kandidaten zonder werkdrukbezwaring genieten de voorkeur. Beheersing van de Nederlandse taal in
woord en geschrift is vereist.

• Taken
  1. Namens TalentPlus zeer frequent actief op Social Media zoals LinkedIn zijn. Daar regelmatig
  “posten” en inhoudelijke reageren op door anderen geplaatste “posts” die in relatie staan tot het
  wel en wee van onze doelgroep. Daar waar nodig en gewenst gebeurt dat in nauwe
  samenwerking met het Landelijk Bestuur.
  2. Namens TalentPlus informatie geven aan derden: bijvoorbeeld aan journalisten van kranten of
  aan redacties van nieuwsprogramma's op (regio)televisie. Voor TalentPlus is het erg belangrijk
  dat de media en andere organisaties op de juiste manier worden voorgelicht. Actief moet er
  informatie uitgaan die het belang dient van TalentPlus.
  3. Afdelingen en Landelijk Bestuur adviseren m.b.t. media-uitingen en andere externe contacten.
  4. Als Communicatie Medewerker neem je zelf het initiatief om informatie te verspreiden.

Qua tijdbesteding moet je rekenen op ca. 100 uur / jaar, redelijk gelijkmatig verdeeld over het jaar.

Voor de functie van Communicatie Medewerker geldt een onkostenregeling passend binnen de
fiscale wetgeving en het budget van de vereniging.

Wanneer je affiniteit, kennis en/of ervaring hebt met ouderenwerkloosheid en hier een rol in wilt
spelen verzoeken wij je om een sollicitatiebrief met CV te sturen naar voorzitter@talentplus.nl

Wanneer je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Albert Scheffer- Voorzitter of Marcel
Hamberg via het Contactformulier op onze website.

Organisatie informatie is ook te vinden op onze website www.talentplus.nl